2013年1月19日，集團(tuán)召開了2012年度管理干部年終述職會(huì)議。會(huì)議聽取了集團(tuán)各高級(jí)管理人員的工作匯報(bào)，總結(jié)了過去一年的工作完成情況，分享了工作中的亮點(diǎn)及特色，剖析了存在的不足。會(huì)議最后，集團(tuán)總裁劉裕作了總結(jié)發(fā)言，充分肯定了各位同仁的工作成果，并對(duì)2013年的工作進(jìn)行了部署，集團(tuán)已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)比較穩(wěn)定的發(fā)展階段，集團(tuán)各部門、各分子公司需按照集團(tuán)制定的戰(zhàn)略規(guī)劃開展工作，做好人才梯隊(duì)建設(shè)，為公司的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。