日期：2021-02-02

1月30日，集團在深圳南山陽光科創(chuàng)中心9樓會議室召開2020年年終工作總結(jié)大會。為積極響應(yīng)政府的疫情防控政策，本次會議采用線上、線下同步進行的形式開展，集團副總裁徐健主持會議，集團高層管理人員、各部門負責(zé)人及各事業(yè)板塊（公司）管理班子成員近80人參會，廣東區(qū)域外各公司參會人員通過視頻會議全程參加。

會議首先由集團各事業(yè)板塊（公司）對2020年度工作總結(jié)及2021年度工作計劃進行匯報，旨在回顧2020年度生產(chǎn)經(jīng)營管理情況，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，并做好2021年工作部署；集團各部門匯報了本部門2020年度重點工作完成情況，并對2021年核心工作進行規(guī)劃。

工作匯報結(jié)束后，與會人員結(jié)合各自工作實際作了自由發(fā)言，暢談感想、總結(jié)問題、提出建議。

集團總裁助理劉曉龍發(fā)言

集團副總裁萬泗新發(fā)言

集團副總裁徐健發(fā)言

集團常務(wù)副總裁葉存華發(fā)言

聽取匯報和交流發(fā)言后，集團常務(wù)副總裁葉存華、副總裁徐健、萬泗新及總裁助理劉曉龍等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)從各自分管的工作切入，提出了指導(dǎo)意見和要求。

會議最后，集團董事長、總裁劉裕作重要總結(jié)講話，圍繞集團未來發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃部署下一年度工作。劉總在講話中多次強調(diào)了集團資源共享的重要性和必要性，要求全集團上下和睦相處、和衷共濟、和諧發(fā)展，使集團資源形成最大程度的共享；他還指出了財務(wù)數(shù)據(jù)真實性對企業(yè)經(jīng)營的重要影響，提出了對人才評估標(biāo)準(zhǔn)的見解，鼓勵公司大膽啟用新人，挖掘內(nèi)部員工的潛力。劉總表示，國家的十四五規(guī)劃，給集團帶來了新的機遇，集團計劃于今年推出全新的未來五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，希望全體招港人在困難和逆境面前，不要消極悲觀，要勇敢面對過往的得與失，相信拋開過去、重新起步的我們，定會迎來一個新的發(fā)展時期。